L’extension du don de jours de repos en faveur des salariés aidants.
La loi n° 2018-84 du 13 février 2018, applicable depuis le 15 février 2018, crée un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap, désormais codifié à l’article L.3142-25-1 du Code du travail. Ce faisant, cette nouvelle loi permet d’étendre le don de jours de repos à une nouvelle catégorie de salariés. Pour mémoire c’est la loi n°2014-459 du 9 mai 2014, repris aux articles L.1225-65-1 et L.1225-65-2 du Code du travail, qui avait permis à un salarié de céder des jours de repos à un collègue parent d’un enfant malade. I. Champs d’application En vertu de l’article L.3142-25-1 du Code du travail, le don de jours de repos ne peut être réalisé que par un salarié au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise. Aucune autre précision n’est apportée de sorte que, tout comme le don de jours aux salariés parents d’un enfant malade, le dispositif concerne toutes les entreprises peu… Read More »L’extension du don de jours de repos en faveur des salariés aidants.